Admin – Pagina 1951 – Studio Pellizzari

Quella tradizione di incertezza che va archiviata

Il sistema fiscale italiano ha una lunga tradizione di rincorsa alle proroghe dell’ultima ora, alla vigilia o anche dopo le scadenze. In questi giorni, però, il copione è stato, se…

Giudizio tributario, campo circoscritto

Le Sezioni Unite della Cassazione, con la sentenza 16014/2018, hanno posto una limitazione chiara della generalizzazione della giurisdizione tributaria in ambiti che non possono…

La «vittima del dovere» ha diritto al riconoscimento della causa di servizio

Il Tar di Cagliari ha dato ragione (sentenza 00182/2019) all’ex dipendente dell’Amministrazione penitenziaria che aveva fatto ricorso contro il ministero della Giustizia per il diniego…

Paradisi per pensionati:

L’Italia prova ad attrarre i pensionati residenti all’estero (anche nostri connazionali) che decidono di trasferirsi nella Penisola. Con la legge di Bilancio 2019, infatti, è stata…

La flessibilità è il benefit più desiderato dai Millennial

Il benefit più desiderato dai lavoratori nel 2019? Di certo, si tratta della flessibilità, soprattutto se i lavoratori in questione fanno parte della generazione dei Millennial. Ciò…

Lo smart working funziona, ma attenzione alla sicurezza dei dati

Corretta progettazione e maggiore cultura della sicurezza fra i dipendenti: la ricetta per affrontare senza (troppi) affanni in azienda la sfida del lavoro agile passa, secondo gli…

Dalle tecnologie IoT una nuova leva strategica per le Assicurazioni

In Italia curarsi è ancora una faccenda privata. A fronte di un sistema pubblico che arretra (nel 2010 la spesa sanitaria era il 7,1% del Pil, oggi è al 6,4%), nel 2018 la spesa…

Diversità e inclusione sono «asset» fondamentali in azienda

La consapevolezza della primaria importanza di diversità e inclusione sta crescendo in modo evidente nei luoghi di lavoro. L’assunto arriva da una recente ricerca condotta su scala…

Differenze di visione e culturali: ecco perché Hr e Finance collaborano poco

Dati e software di analytics possono unire maggiormente due funzioni aziendali? La risposta, come facilmente intuibile, è affermativa e riguarda nella fattispecie i team che…

Per motivare un team la carota funziona molto meglio del bastone

«Per chi posso fare il tifo, nella mia squadra di lavoro?». È da questa domanda che ogni team leader deve partire, se vuole che la sua squadra vinca. Chester Elton – consulente di…