Diversity, in un ambiente a bassa sicurezza psicologica lavoratori Lgbtq+ e donne sono più a rischio di abbandono

Diversity, in un ambiente a bassa sicurezza psicologica lavoratori Lgbtq+ e donne sono più a rischio di abbandono

Il rischio di dimissioni aumenta di 6,2 volte per i membri della comunità Lgbtq+, per le persone con disabilità (+5,1 volte), le donne (+4,5 volte), e i membri della comunità Bipoc (+4,2 volte). I colleghi uomini bianchi, senza disabilità e non appartenenti alla comunità Lgbtq+,…