Emirates, 5 giorni di selezione personale: “Al colloquio vestiti classici”. Ecco stipendi e benefit
La compagnia aerea organizza in Italia delle “giornate a porte aperte”. Colloqui individuali e attività di gruppo. I requisiti richiesti, dall’inglese all’esperienza nell’accoglienza. Altezza minima: un metro e 60
Caos spedizioni negli Usa. L’Europa bloccata. Gli inglesi fanno pagare i dazi
La soluzione delle poste britanniche prevede di caricare il costo dell’intera tariffa a stelle e strisce sul consumatore
Manovra, l’idea del governo per le imprese: “Lo sconto Ires sia permanente”
A Palazzo Chigi si studia come rendere strutturale la misura che riduce la tassazione alle aziende che assumono e investono
Stretta sulle pensioni: a rischio 730mila dipendenti pubblici
Assegno futuro più basso per i lavoratori degli enti locali, gli infermieri, gli ufficiali giudiziari e gli insegnanti delle materne
Misiani (Pd): “Sulle banche fiera dell’ipocrisia, l’esecutivo presenti una proposta seria”
Il responsabile economico dei dem: “Il taglio dell’Irpef per i ceti medi è solo una mancetta che non risolve il problema del potere di acquisto delle famiglie”
Da Alibaba a Huawei: Pechino schiera le sue big tech contro i chip Nvidia (e Trump)
L’obiettivo della Repubblica Popolare è triplicare la produzione di microprocessori per l’IA entro un anno. È la sfida cinese agli Usa
Corte d’appello Usa: “I dazi di Trump sono in gran parte illegali”
Incostituzionale la decisione del presidente americano di usare i poteri d’emergenza per giustificare i suoi dazi
Il colosso cinese Alibaba sfida Nvidia sui chip e i divieti di Trump
Pechino vuole colmare il divario con i concorrenti americani puntando sulle sue aziende, da Huawei a Cambricon
Ex Ilva, i sindacati ai partiti: “Garantire l’occupazione. Il polo Dri si faccia a Taranto”
Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm incontrano i gruppi parlamentari per chiedere l’impegno a rilanciare il siderurgico e a tutelare i lavoratori
Ryanair, bonus di 2,5 euro al dipendente che scova il bagaglio fuori misura
La compagnia irlandese aumenterà i premi al personale che individuerà le valigie troppo grandi per essere portate a bordo. L’ad O’ Leary: “La quasi totalità di viaggiatori è in regola e non paga supplementi”. Ma i ricavi del vettore sono miliardari per questi costi extra
