Sondaggio sui quiet quitters: il 41% dei lavoratori pensa a come andarsene

Sondaggio sui quiet quitters: il 41% dei lavoratori pensa a come andarsene

Il burnout costa alle aziende quasi tre volte il costo medio dell’assicurazione sanitaria e fino a 17 volte il prezzo della formazione per dipendente. Tra i settori più a rischio disagio ci sono la salute, l’assistenza sociale, la difesa pubblica, l’istruzione con il settore…